申請經營管理簽證需要僱用全職員工嗎？

關於用來申請經營管理簽證的公司要請兩名全職員工的問題，就要由成立日本公司時講起。

如果你公司的註冊資本金有500萬日元或以上，申請簽證時公司不一定需要有兩位全職員工。相反，如果你公司的註冊資本金不足500萬日元，申請簽證時公司則需要請兩位全職員工。

那，是否資本金夠500萬日元就不需要請員工？又不完全是的，需要看你事業的性質，這部分需要合情合理合法地於事業計劃書上解釋。

很可能需要請人才會批的簽證申請例子：

1. 開餐廳 - 你本身是做飲食的大廚，自己負責廚房部分是可以的，但你如何分身處理樓面/ 清潔/ 收銀/ 訂貨備貨的事呢？

2. 開民宿 - 你可以負責宣傳，處理訂單及招待客人等，但清潔房間/ 修理/ 買日用品等低技術/ 高勞動的工作應該要請人負責才合理。

3. 開清潔公司/ 裝修公司 - 老闆可以找客戶，管理團隊，但不應該自己直接幫客人做清潔/ 做裝修。

4. 進出口批發，老闆可接訂單，安排文件，但搬運，運輸，倉務就應該要請員工負責。

5. 需要有牌照而老闆又無牌照的事業，例如不動產/ 幼兒護老/ 學校級的教育等，就需要請有牌照的人士去營運。

夠500萬日元而又未必需要請人的生意例子：

1. 老闆本身是鋼琴家，技術都在老闆雙手度，生意是鋼琴教室/ 上門教鋼琴。

2. 老闆本身是設計師，創意都在佢個腦袋度，生意主要負責設計及控制成品質量，生產交比工廠處理。

3. 需要專業知識/牌照的顧問類服務，而又無需大量體力勞動的業務。

當然日本的入國管理局會從多方面考慮你的事業有無需要請員工，簽證獲批與否，但最基本就是要整個計劃合情合理合法。